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培養清華、北大學霸的“硬核”經驗

電氣化公司組織召開“弘揚好家風、好家教”經驗分享會

作者:柳英 時間:2020-08-27 瀏覽次數: ?【字體:

8月25日,電氣化公司總部黨委組織了以“弘揚好家教、好家風”為主題的經驗分享會,邀請公司員工分享孩子考上名牌大學的教育經驗,現場與會人員表示很有共鳴,收獲頗多。分享會上,公司黨委對公司2020年高考分數在600分以上的4名優秀學生發放了獎學金,以資鼓勵。本次分享會是公司總部“大講堂”的第二期,受邀參加分享會的員工是公司人力資源部宋麗輝和工程管理部亓變香,他們的孩子當年分別以679分陜西省第5名,659分陜西省第17名的好成績考入清華大學和北京大學。

宋麗輝在分享中講到,和諧友愛的家庭氛圍,能夠讓孩子感到安全、踏實,孩子才能全身心地投入到學習中;父母要以身作則,努力做好自己,孩子自然會更加努力;要從小培養各種行為習慣,培養正直、善良、誠實的品質,對孩子絕對的信任,不吝嗇說“我愛你”;做個“懶”家長,適當放手,讓孩子學會自己對自己負責;要特別的關心孩子的心理變化,多交流、多溝通,保持孩子愉悅的心情,有助于提高學習效率;世界上沒有兩片完全相同的樹葉,要清晰的分辨出孩子的性格特點,陪伴孩子快樂成長。

亓變香分享說,要懂得尊重孩子,先做朋友,后做家長。在孩子學習中“七分靠孩子,三分靠家長”,培養孩子堅強獨立,有上進心、有責任感、有規則意識,注重正面引導;小學階段,重在習慣的養成,家長重點做好引導和監督;初中階段,重在心靈溝通,正確引導孩子平穩渡過“青春期”;高中階段,保證孩子心理狀態的樂觀平穩,多做少說,配合學校、緊跟老師步伐。每個孩子都是獨一無二的,給孩子空間,適當適度的引導,相信孩子會成為最好的自己。

分享會上,兩名家長真摯地表達了對公司的感謝,感謝公司為他們的小家庭謀求的福祉,營造了相對穩定的工作環境,創造了優渥的教育環境。作為電氣化人,他們感到自豪。

“收貨很大”“受益匪淺”“有思想共鳴”“值得借鑒”是分享會后聽到最多的感受詞匯,大家普遍認為,本次分享會對孩子的成長、學習教育很有意義。

公司黨委書記徐志在分享會上致辭,對受邀參加經驗分享的家長表示感謝,對今年高考取得好成績的職工子女表示祝賀,對好家教、好家風傳承的深遠意義談了見解。引導大家做“好家教、好家風”的傳承者、踐行者。

公司董事長、總經理王志義在總結講話中指出,所有事業的成功都彌補不了孩子教育的缺失,家庭教育是關鍵,要培養德智體全面發展的優秀人才,大家一起把孩子教育好,把公司的事情干好,電氣化公司的明天定會更加美好。

分享會現場

公司主管領導與2020年高考優秀學生家長合影 

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